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        6月16日上午9点开始,市政设施管理处北二楼会议室座无虚席,13支劳务服务新中标单位的现场负责人、施工员、安全员、预算员及我处相关人员共计70多人在认真地听讲并认真地做着笔记,这标志着新进劳务服务人员的岗前培训及交底工作正式拉开了帷幕。

        本次培训共计2天,考虑到有新劳务队伍的加入,按照应知尽知的原则,分别安排处里各职能科室及设施各科相关负责人对参会人员进行了全方位、全过程、全覆盖式的业务培训,详细讲解了市政设施维修的巡查要求、作业标准、应急处置、安全文明及各项管理制度等,内容丰富,实用性强。

        通过此次培训,有针对性地帮助新进劳务人员快速进入工作状态,适应工作需求。参培人员代表表示,他们通过培训对市政岗位工作有了更明确清晰的认识,责任意识也得到了进一步的提升。

        后期,设施处还将组织开展劳务队伍“技能比试”、“以老带新”、“一帮一扶”等各类活动,全面提升新老劳务人员的业务能力,为设施管养专业化、标准化夯实基础,给市政设施完好提供保障。

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